Waarom een Medezeggenschapsraad?
Elke school heeft verplicht een medezeggenschapsraad (MR). Ouders en personeel kunnen via de medezeggenschapsraad invloed uitoefenen op het beleid van de school.
De MR praat over alles wat de school aangaat. Belangrijke besluiten, die het schoolbestuur wil nemen, moeten worden voorgelegd aan de MR. Andersom kan de MR ook gevraagd en ongevraagd een standpunt dat zij heeft, kenbaar maken aan het schoolbestuur.
Samenstelling
In de MR van De Regenboog zitten vertegenwoordigers van de ouders en van de personeelsleden. Alle ouders en personeelsleden kunnen zich verkiesbaar stellen. Verkiezingen aan het begin van het schooljaar bepalen wie er mag meepraten en meebeslissen in de medezeggenschapsraad. In de MR van de Regenboog zitten momenteel vijf ouders en vijf leraren, zowel van de locatie ‘Meidoornlaan’ als van de locatie ‘Tochtwaard’.
Taken en rechten van de MR
De MR praat niet alleen mee, maar geeft ook adviezen en beslist mee. Dit ligt wettelijk vast in twee vormen van recht, dat de MR heeft: instemmingsrecht en adviesrecht.
Instemmingsrecht wil zeggen, dat besluiten waarop dit recht van toepassing is, door het bestuur van de school niet genomen kunnen worden zonder instemming van de MR.
Zowel de vertegenwoordigers van de ouders als de vertegenwoordigers van het personeel (de leraren) hebben instemmingsrecht over zaken die voor hen van wezenlijk belang zijn. Bij sommige onderwerpen heeft de hele MR instemmingsrecht. Ouders en leraren moeten bijvoorbeeld gezamenlijk instemmen met het schoolplan, de schoolgids en het schoolreglement. Ook met de besteding van de vrijwillige ouderbijdrage moet worden ingestemd. Bij andere onderdelen heeft alleen de oudervertegenwoordiging instemmingsrecht. Een voorbeeld hiervan is de wijze waarop invulling wordt gegeven aan tussenschoolse opvang, de vaststelling van de schooltijden of de vaststelling van de hoogte van de ouderbijdrage. Er zijn ook onderdelen waarbij alleen de lerarenvertegenwoordiging instemmingsrecht heeft, zoals regels met betrekking tot de nascholing van het personeel.
Adviesrecht wil zeggen, dat het schoolbestuur serieus moet reageren op elk advies dat de MR geeft. Zo’n advies hoeft echter niet zondermeer overgenomen te worden door het bestuur. Wel moet het schoolbestuur duidelijk aangeven waarom zij een advies wel of niet overneemt. Voorbeelden hiervan zijn bijvoorbeeld fusieplannen, het aanstellingsbeleid en het ontslagbeleid van de school.
De MR kan alleen goed van deze rechten gebruikmaken als zij tijdig, voldoende en juiste informatie ontvangt. Ook dit is wettelijk geregeld via de Informatieplicht van het bestuur ten opzichte van de MR.
Hoe kom ik in contact met de Medezeggenschapsraad?
De leden van de MR vertegenwoordigen alle ouders en alle personeelsleden. Uiteraard letten ze zelf goed op wat er zoal gebeurt. Maar input krijgen is en blijft belangrijk. Als u zelf iets wilt melden of vragen zijn er genoeg manieren om in contact te komen met de medezeggenschapsraad.
U kunt de leden van de MR altijd aanspreken op het schoolplein. Ook is het mogelijk om een berichtje achter te laten in het postbakje van de medezeggenschapsraad of via de mail mrregenboogalkmaar@gmail.com . Op de website van De Regenboog (www.regenboog-saks.nl) staat een duidelijke link naar de MR geplaatst.
De medezeggenschapsraad vergadert ongeveer eens per vijf weken. De agenda wordt van tevoren op het mededelingenbord in de centrale hal gehangen en de belangrijkste punten die besproken zijn worden opgenomen in de nieuwsbrief.
De vergaderdata voor 2011-2012:
Maandag 15-09-2011
Maandag 15-11-2011
Maandag 16-01-2012
Maandag 13-02-2012 onder voorbehoud
Maandag 13-03-2012
Maandag 26-04-2012
Maandag 18-06-2012
De leden van de medezeggenschapsraad zijn:
Locatie Meidoornlaan:
Jessica Schaap en Edith Rooker namens de leraren.
Ruud Grisel, Lydia Carfora en Maaike Post namens de ouders.
Locatie Tochtwaard:
Bianca Groen, Nelleke Langedijk en Peter Ramjanam namens de leraren
Linda Kruithoed en Dirk Wijnker namens de ouders.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Jaarverslag Medezeggenschapsraad De Regenboog 2010/2011
Net als elke school heeft ook de Regenboog een medezeggenschapsraad (MR). Ouders en personeel kunnen via de medezeggenschapsraad invloed uitoefenen op het beleid van de school.
De MR praat over alles wat de school aangaat. Belangrijke besluiten, die het schoolbestuur wil nemen, moeten worden voorgelegd aan de MR. Andersom kan de MR ook gevraagd en ongevraagd een standpunt dat zij heeft, kenbaar maken aan het bestuur. In de MR van de Regenboog zitten momenteel vijf ouders en vijf leerkrachten, zowel van de locatie ‘Meidoornlaan’(ML) als van de locatie ‘Tochtwaard’ (TW). In het schooljaar 2010/2011 bestond de MR uit:
Oudergeleding: Leerkrachtgeleding:
Lydia Carfora/ ML (arbovertegenw. ML) Jeannette Blankendaal/ TW
Ruud Grisel/ ML (penningmeester) Edith Rooker/ML
Linda Kruithoed/ TW (voorzitter) Bianca Groen/TW (tvs lid GMR)
Els Luntz/ ML (thans vacature) Nelleke Langedijk/TW (arbovertegenw TW)
Dirk Wijnker/ TW (tvs lid GMR) Jessica Peperkamp/ ML (secretaris)
De MR heeft zich in het schooljaar 2010/2011 bezig gehouden met een groot aantal verschillende dingen. De wat ‘grotere’ onderwerpen worden hieronder kort uitgewerkt. Een aantal kleinere punten die aan de orde gekomen zijn, betreffen bijvoorbeeld:
- Begroting
- Schoonmaak
- Behandelen diverse vragen en/of klachten van ouders (m.b.t. onder andere CO2 meters,
- TSO, fruit op woensdag, continurooster, beleid meerbegaafdheid, etc).
- Het schoolplan 2011 - 2015 en de schoolgids
- Groepsindeling leerlingen
- Vakantierooster 2011/2012
- Aanschaf smartborden en touchscreens
- Nascholingsplan leraren
- Ontwikkelen nieuwe methodiek voor telefooncirkel
- Arbo risico inventarisatie & evaluatie (gehouden in april 2011)
- Missie/visie van de school
- Cockpit kwaliteitsonderzoek
Voorts is onder meer gesproken over::
Nieuwbouw tot 2012
De nieuwbouw tot 2012 was, eveneens als in de twee schooljaren ervoor, het afgelopen jaar één van de speerpunten voor de MR. Volgens de prognoses zal de Regenboog de komende jaren nog blijven groeien. Het schoolbestuur heeft samen met een vertegenwoordiger van de MR met de gemeente gesproken over diverse uitbreidingsscenario’s. Het door de gemeente beschikbaar gestelde bedrag van €500.000 bleek eigenlijk te weinig om drie lokalen te kunnen realiseren. Hierdoor liep de bouw vertraging op. Na een scherp offertetraject kon uiteindelijk toch met de bouw van een lokaal voor een 13e groep begonnen worden, terwijl tegelijkertijd twee noodlokalen vervangen worden.
Kleine verbouwingen/ bouwtechnische aandachtspunten
De locatie Meidoornlaan heeft afgelopen najaar nieuwe kunststof kozijnen gekregen. De Tochtwaard heeft een nieuwe gietvloer in één van de toiletgroepen. Bij beide locaties zijn nieuwe lichtarmaturen aangebracht en zijn/worden de gymlokalen opgeknapt.
Functiemix en taakbeleid
In de komende jaren wordt vanuit het Rijk geld beschikbaar gesteld om per school een aantal maatregelen te kunnen nemen die moeten bijdragen aan een opwaardering van de leraar en andere functies binnen het onderwijs. Een onderdeel hiervan is de functiemix. Per school moeten een aantal hogere lerarenfuncties worden gerealiseerd. Het afgelopen jaar is binnen de MR gekeken welke functies dit moeten betreffen. In eerste instantie is hierbij voor de functies van Intern Begeleider en Bouwcoördinator gekozen .Deze functies zijn opgenomen in een overkoepelend functiewaarderingssysteem. De inhoud van de functies en de wijze waarop de functies aan personeelsleden worden toegedeeld zijn door de school met de MR overlegd, aangezien deze instemmingsrecht heeft.
Tussenschoolse Opvang Tochtwaard
Vanuit ouders en kinderen op de locatie Tochtwaard klonken negatieve geluiden over de Tussen Schoolse Opvang. Besloten is om bij alle kinderen een korte vragenlijst af te nemen met hierin drie vragen (wat vind je leuk, wat vind je minder leuk en wat zou anders mogen), om te vragen hoe zij de TSO ervaren. Over het algemeen waren de kinderen positief over de TSO. Aandachtspunten waren de manier van aanspreken en de regels met betrekking tot wanneer kinderen groepsgewijs naar buiten mogen. Hier is met de TSO op een positieve manier over gesproken. Alle medewerking werd toegezegd. Komend jaar zal dit voor de MR wel een aandachtpunt blijven.
CO2 meters
De luchtkwaliteit binnen de school is sinds 2009 één van de speerpunten. Wanneer de luchtkwaliteit in de klas goed is, kunnen leerlingen immers beter presteren. Voor beide locaties zijn door middel van CO2 meters metingen verricht. De meters stonden daartoe twee weken in elk klaslokaal. Uit de metingen kwam naar voren dat de luchtkwaliteit binnen de school weliswaar niet dramatisch, maar ook niet optimaal is. Door middel van een beter beleid qua het open zetten van ramen en geplaatste ‘kiepkantelramen’ bleek de luchtkwaliteit op beide locaties te verbeteren.
Zorgpunt bleek het noodgebouw op de Meidoornlaan. Er zijn meerdere maatregelen getroffen om de luchtkwaliteit hier te verbeteren. Met de vervanging van de noodgebouwen dit jaar is het voornaamste probleem op dit gebied opgelost. Niettemin blijft de luchtkwaliteit ook komend schooljaar een punt van aandacht.
Vooruitblik schooljaar 2011/2012
Ook voor het komend schooljaar zal de MR speerpunten oppakken. Welke dat zijn wordt vermeld in de nieuwsbrief. Uiteraard nemen we bij het bepalen van de speerpunten – net als het afgelopen jaar – heel graag voorstellen vanuit OR en overige ouders en leerkrachten mee. Hiertoe kunnen de MR leden ofwel persoonlijk aangesproken worden, ofwel bereikt via mr.regenboog@saks.nl.